Человеческое подсознание больше, чем его сознание, соответственно возможностей там больше, и они более изощренные, более тонкого плана. В подсознании процессы масштабнее, чем в нашем сознании. В нём так же скрыты сверхспособности.

Здесь мы говорим о ясновидении, яснознании, предсказании, материализации желаемого, о скрытом управлении и влиянии.

Эта статья для тех людей, которые хотят отличаться, хотят быть больше, сильнее, влиятельнее, интереснее. Кому мало того, что он имеет, чем владеет, − кому мало себя, тех качеств, которые у них присутствуют. Кому в себе мало или недостаточно удовлетворения.

Чаще всего по такому вопросу обращаются люди, которые хотят помогать миру, хотят созидать, оставить след в истории. Они хотят быть яркими, интересными для себя и своих близких. Это для тех, кто хочет масштабов, для масштабных личностей.

После прочтения данной статьи Вы поймете, что кроме роли лидера существуют ещё и роль правителя. Быть лидером − это далеко не край Вселенной. Существуют и правители. Возможно, с помощью силы поймёте иерархию − как вырасти из рядового солдата до уровня генерала. Ведь это можно использовать даже в будничной жизни. Если говорить об удовлетворении, человек всё равно, как любое развивающееся существо, будет хотеть и требовать больше. И тут речь идёт всего лишь о том, что вместимость человека, физические формы остаются прежними. А хочется совсем ДРУГОГО, большего, новизны.

Это как раз и есть потенциал роста и рост потенциала одновременно. Это последовательное совершенствование мастерства. Для каждого уровня мастерства требуется свой уровень наставников. Обучать сверхспособностям могут только люди, владеющие сверхспособностями, люди с подобными навыками.


Современных людей не обучают общаться со своим подсознанием. Это о том, что на “тёмной стороне” есть знаки, подсказки, но людей не приучили их видеть, слышать, распознавать, понимать и использовать.

Начинайте замечать больше, замечать детали, начинайте слышать подсказки Вселенной. Даже элементарно, когда идёте в толпе, вы, например, о чём-то думаете − послушайте, что говорят вам встречные. Идёте, думаете: «Блин, надо сделать это», а человек, идущий навстречу, разговаривая по телефону, произносит фразу: «Да хрень это полная» или наоборот, говорит: «Да-да, идея хорошая», или говорит: «Слушай, а проверь у коллег». Такие простые элементарные вещи, но мы их не замечаем каждый день, не слышим. Люди не замечают этого, проходят мимо этого. Это большая проблема, что человек проходит мимо возможностей, ресурсов, потенциала и чего-то особенного.

Ещё «слепое пятно» − это игра в прятки с самим собой, которая достигла такого совершенства, что человек даже сам себя найти не может.



Мода прятаться и мода искать себя. Мода − это некие шаблоны, на которые вы подписываетесь неосознанно, да просто так все делают. Мода является главным препятствием против развивающейся личности.

Бич системы − быть как все, принимать стандарты и нормы времени. Натягивать чужие нормы на себя, даже если они слишком велики или, наоборот, слишком малы. Стремиться быть как кто-то или ориентироваться на кого-то. Быть как дети, которые всё повторяют или передразнивают. Подросшие «дети», передразнивая других или повторяя за кем-то, по сути, остаются детьми.
Это неважно для большинства. Это важно для тех, кто уже захотел, для тех, кто додумался. Кому ценны перемены и свое высшее Я.


Чаще всего, осознанно или нет, человек стремится овладеть инструментами, в каком-то смысле постичь новую грань реальности, самого себя, более совершенный уровень. При работе с нами, у людей это могут быть новые знакомые, новые задачи, новые свершения, обогащение. Если говорить на бытовом уровне − из одного филиала начнёт развиваться сеть. Или одноэтажное здание станет трёхэтажным. Офис был однокомнатный, а станет больше, шире. Человек станет сильнее, крепче и здоровее. Был меньше − стал больше, был большим – стал великим и т. д.
Как говорил барон Мюнхгаузен: «Улыбайтесь, господа!» При проблемах у всех серьёзные лица, а вы улыбайтесь. Всё это можно делать играючи, легко и приятно. Это необязательно должен быть такой титанический труд, что вы прям каждый день пашете и т. д. Да, это происходит через усилия, определённую дисциплину, формирование привычки, но, в целом, во время прохождения нашей программы, человеку кайфово, у него после каждой встречи и практики происходит прилив новых сил, другого качества и другого объёма. Мы за то, чтобы в жизни было легко и приятно. А если у вас трудно и тяжело − следует задуматься.
Вернитесь к предыдущим статьям, чтобы максимально их для себя раскрыть. Тем более, что вы уже стали получать какую-то пользу от чтения, от повторного чтения получите ещё больше. Элементарно, очень часто приходят к нам с просьбой: «Откройте мне третий глаз, сверхспособности». У нас чакральная система состоит из 7 чакр. Первая начинается в самом низу, где копчик. Прийти к шестой чакре, не исцелив все предыдущие или хотя бы не установив взаимосвязь, невозможно.

Если вы не умеете получать удовольствие, наслаждение, у вас нет собственной воли и намерений; сердце вообще заморожено, говорить не можете; ещё не видите, не слышите, а тут «откройте мне третий глаз, хочу всё видеть, знать, с духами взаимодействовать». Что в первую очередь человек начнет делать, когда ему откроют этот третий глаз? Начнет видеть свои проблемы! Поэтому срочно попросится на следующую консультацию, чтобы этот глаз закрыть.

Перед тем как расширять виденье, начните сначала гармонизировать себя внутренне, а только потом направляйте свой взор вовне.
Made on
Tilda